Besetzen Sie offene Stellen schneller und effizienter: Mit unseren intelligenten Recruiting-Lösungen erreichen Sie genau die Talente, die zu Ihrem Unternehmen passen. Wir platzieren Ihre Stellenanzeigen dort, wo qualifizierte Bewerber aktiv suchen – online, regional und zielgruppengenau.
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre offenen Stellen schnell und effizient zu besetzen – mit Werbelösungen, die wirken.
Damit Ihre Recruiting-Kampagne die richtigen Talente erreicht, setzen wir auf ein strukturiertes Vorgehen.
Von der Zieldefinition über die Auswahl passender Kanäle bis zur kontinuierlichen Optimierung begleiten wir Sie mit Erfahrung, regionaler Marktkenntnis und dem richtigen Gespür für wirkungsvolle Bewerberansprache. So finden Sie schneller die Mitarbeitenden, die wirklich zu Ihnen passen.
Ob digital oder klassisch – unsere Werbelösungen sind exakt auf Ihre Ziele abgestimmt.
Entdecken Sie weitere Möglichkeiten oder lassen Sie sich persönlich und unverbindlich beraten.
Mit Hilfe unseres digitalen Produktberaters finden Sie mit Hilfe von 7 einfachen Fragen eine individuelle Empfehlung welche Form am besten zu Ihren Anforderungen passt.
Wir erstellen Ihnen passend zu Ihrer Zielgruppe maßgeschneiderte Werbelösungen und erreichen so den perfekten Bewerber.
Ob crossmedial, rein digital oder nur print, lokal, überregional oder deutschlandweit, wir haben das passende Werbeformat, das zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Stelle passt.
Es gibt einige wichtige Informationen für die Bewerber, die nicht fehlen sollte, z.B. Kontaktdaten und der gewünschte Arbeitsbeginn. Es gibt jedoch auch Tücken bei der Schaltung von Stellenanzeigen. Das Allgemeine Gleichstellungsgesetz soll Arbeitnehmer und Azubis vor Diskriminierung und willkürlichen Entscheidungen schützen, gebietet aber auch Vorsicht bei gewissen Formulierungen. Unsere Medienberater [LINK] beraten Sie gerne!
Setzen Sie auf unsere regionale Stärke und langjährige Erfahrung, um qualifizierte Fach- und Nachwuchskräfte zu gewinnen.
Ob Employer Branding oder konkrete Stellenanzeige – wir begleiten Sie Schritt für Schritt. Gemeinsam finden wir Bewerberinnen und Bewerber, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Tragen Sie sich bequem in unser Rückruf-Formular ein und einer unserer Medienberater meldet sich sich telefonisch bei Ihnen innerhalb von 24 Stunden an Werktagen zurück.
Alternativ erreichen Sie uns telefonisch oder per E-Mail unter den angegeben Kontaktdaten.
Wir freuen uns darauf, Sie und Ihr zukünftiges Projekt kennenzulernen!
